Héritage, intégration et développement 丨 La réunion du groupe de réflexion de deuxième génération des entreprises d'ameublement s'est tenue avec succès !

Héritage, intégration et développement 丨 La réunion du groupe de réflexion de deuxième génération des entreprises d'ameublement s'est tenue avec succès !

Le 30 juillet, les élites se sont réunies et la conférence « Héritage, intégration, développement - Le groupe de réflexion de deuxième génération des entreprises d'ameublement » s'est tenue avec succès ! La Home Furnishing Youth Leaders Alliance - Les représentants des entreprises d'ameublement se sont réunis avec le groupe 3H pour discuter et partager l'expérience et les idées en matière d'héritage, d'intégration et de développement de l'industrie. Il s'agit sans aucun doute d'un événement d'échange de grande envergure, qui non seulement renforce les échanges transfrontaliers et la coopération entre les entreprises, mais injecte également une vitalité vigoureuse dans le développement futur de l'industrie de l'ameublement pan.

Lors du Think Tank Forum, le président exécutif du groupe 3H, M. Xie a présenté aux invités l'historique du développement et la situation actuelle de 3H Building Hardware et, combiné à sa propre expérience d'étude, a partagé l'histoire à succès de la deuxième génération de l'entreprise. Il a déclaré : 3H Group a toujours adhéré à la philosophie d'entreprise de « coopération gagnant-gagnant et développement harmonieux » depuis 43 ans depuis sa création. Grâce à sa forte force de R&D, de fabrication, de service et de marque, elle offre aux clients des solutions complètes de quincaillerie et de système d'étanchéité pour portes et fenêtres. À l'avenir, cela amènera également les entreprises à saisir de nouvelles situations et opportunités, à ouvrir de nouvelles situations dans un contexte changeant, à adhérer à l'innovation en matière de produits et de technologies et à améliorer continuellement la valeur de la marque.

Le président de la Pan-Home Furnishing Youth Leaders Alliance a prononcé un discours d'ouverture sur le thème « Portes et fenêtres numériques, entreprises gouvernées numériquement et avenir numériquement intelligent ». Il a déclaré que le chemin vers la transformation numérique et la modernisation des portes et fenêtres nécessite trois étapes : les portes et fenêtres numériques, les entreprises gouvernées numériquement et l'avenir numériquement intelligent. Parmi elles, la numérisation et l'intelligence sont les caractéristiques fondamentales d'une nouvelle productivité de qualité, qui stimulent la transformation et la modernisation des industries traditionnelles et le développement des industries émergentes. À l'avenir, les entreprises de portes et fenêtres doivent prendre la qualité comme fondement, l'innovation comme noyau, la valeur utilisateur comme guide et une nouvelle productivité de qualité comme point de départ.

Après la réunion, M. Xie a conduit avec enthousiasme les entrepreneurs à visiter le hall d'exposition 3H, le centre de R&D et quelques ateliers.

Cet événement a réuni d'éminents « entrepreneurs de deuxième génération » du secteur de l'ameublement, et tout le monde a eu des échanges et des discussions approfondis et prospectifs sur des sujets pertinents dans une atmosphère agréable. Grâce à la stratégie d'apprentissage en groupe et d'intégration transfrontalière, adhérant étroitement au thème « héritage, intégration et développement », il vise à combiner sa propre expérience d'héritage avec le concept de développement innovant, non seulement pour fournir une motivation interne pour la croissance des entreprises, mais aussi pour promouvoir l'innovation en profondeur et le développement durable de l'industrie de l'ameublement dans la région de la Grande Baie et même dans le monde, et créer conjointement un nouveau chapitre pour l'industrie.