Bonnes nouvelles!Le matériel de construction 3H a été nommé « Entreprise de référence en matière de relations de travail harmonieuses de Foshan en 2023 »

Bonnes nouvelles!Le matériel de construction 3H a été nommé « Entreprise de référence en matière de relations de travail harmonieuses de Foshan en 2023 »

Récemment, lors de la conférence de presse 2023 de Foshan Harmonious Labor Relations Enterprise et Benchmark Enterprise organisée par le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de Foshan pour « promouvoir pleinement le développement de haute qualité de relations de travail harmonieuses dans la nouvelle ère », 3H Building Hardware a été a reçu le titre « 2023 Foshan Benchmark Enterprise for Harmonious Labor Relations in the City ».

Au fil des années, sous la direction des comités du parti et des gouvernements à tous les niveaux, 3H Building Hardware a vigoureusement encouragé la création de relations de travail harmonieuses, adhérant à la philosophie d'entreprise de « coopération gagnant-gagnant et développement harmonieux » pour parvenir à un bénéfice mutuel. , gagnant-gagnant et développement commun pour l’entreprise et les salariés.

3H Building Hardware applique strictement les lois et réglementations pertinentes en matière de travail et de sécurité, et adhère toujours à la mise en œuvre des politiques de relations de travail, des cotisations de sécurité sociale des employés et de l'amélioration de l'environnement de travail des employés, protège efficacement les droits et intérêts légitimes des employés, et a successivement remporté le « Sanshui Top Ten Good Employers », le « Foshan Good Employer », le « Meilleur employeur de la province du Guangdong » et d'autres titres honorifiques.L'entreprise attache une grande importance à la constitution d'équipes de talents et améliore continuellement la qualité de la formation de ses employés.Il offre non seulement aux employés une formation sur le terrain riche et ciblée pour améliorer leurs compétences professionnelles et leur qualité globale, mais il encourage également fortement les employés à participer à divers types de formation et de formation continue, et profite à l'éducation des enfants des employés.

Parallèlement, le comité syndical de l'entreprise continue d'améliorer le système de gestion, de sauvegarder les droits et intérêts légitimes des salariés, d'aider et de soutenir les salariés dans le besoin et de mener diverses formes d'activités syndicales telles que des concours de travail, des activités culturelles et sportives. activités et formation professionnelle, créant une bonne atmosphère culturelle d'entreprise.En outre, l'entreprise a créé un comité de sécurité, organise régulièrement des réunions sur la sécurité de la production, améliore les conditions de sécurité du travail, organise des exercices d'urgence pour les employés et met en œuvre des mesures de sécurité dans les opérations et la gestion quotidiennes.

Tout en réalisant un développement rapide de l'entreprise, 3H Building Hardware pratique également activement la responsabilité sociale des entreprises, participe activement à diverses activités de protection sociale et encourage les entreprises privées à assumer une énergie positive.Recevoir le titre « Entreprise aux relations de travail harmonieuses » encouragera grandement 3H Building Hardware à continuer de développer et d'améliorer la culture d'entreprise harmonieuse à l'avenir.À l'avenir, 3H Building Hardware continuera à prendre soin de ses employés, à renforcer leur sentiment d'appartenance, à créer un bel environnement de travail, à construire des relations de travail harmonieuses, à promouvoir le développement de haute qualité de l'entreprise et à contribuer à la construction de relations de travail harmonieuses. environnement dans la ville de Foshan.